Guvernul federal a anunțat măsurile de retaliere canadiene ca răspuns la noile taxe vamale impuse de Statele Unite, lansând un pachet de contra-tarife în valoare de 27,6 de miliarde de dolari asupra produselor americane, alături de un pachet consistent de asistență pentru lucrătorii și companiile afectate.
Cabinetul federal a confirmat că noile taxe vamale ale Canadei vor viza un spectru larg de bunuri importate din SUA, măsura fiind calibrată pentru a echivala direct impactul economic al tarifelor americane. Oficialii de la Ottawa au subliniat că această decizie reprezintă un răspuns direct și proporțional pentru protejarea intereselor economice naționale.
Măsurile tarifare de retaliere vor intra în vigoare pe 8 septembrie și vor fi aplicate acelorași bunuri vizate de administrația Trump prin tarifele impuse Canadei în temeiul Secțiunilor 338 și 232. Lista cu cele peste 700 de produse supuse taxelor vamale este disponibilă online.
Taxele vamale impuse de președintele american în baza Secțiunii 232, cu valori cuprinse între 10 și 50%, au fost aplicate oțelului, aluminiului, cuprului, autovehiculelor, lemnului de construcție, derivatelor acestora și anumitor semiconductori.
Tarifele stabilite în baza Secțiunii 338 vizează o gamă variată de bunuri canadiene – de la crose de hochei la băuturi alcoolice și produse lactate – și au fost introduse pe 22 august, după eșecul negocierilor comerciale dintre cele două țări.
Oficialii au explicat că regimul tarifar al Canadei este conceput strict pentru a proteja industriile autohtone, nu pentru a genera venituri la buget, spre deosebire de abordarea administrației de la Washington, care folosește taxele vamale ca instrument fiscal de strângere de fonduri la un buget federal american grav afectat de deficite. În acest scop, taxa vamală canadiană pentru un anumit produs va fi identică cu cea impusă de SUA pentru același produs.
Practic, statul reintroduce acești bani direct în economie prin pachete de sprijin pentru angajați și firme. Această injectare de capital va ajuta la menținerea locurilor de muncă și la amortizarea șocului de prețuri pentru companiile autohtone, limitând astfel o explozie generalizată a inflației.
„Contra-tarifele noastre, aplicate pe principiul dolar la dolar și rată la rată, alături de un pachet de sprijin de miliarde de dolari, vor proteja lucrătorii, fermierii, familiile și companiile canadiene, în timp ce construim o economie mai puternică, mai rezilientă și mai diversificată”, a precizat ministrul de Finanțe François-Philippe Champagne într-un comunicat.
Sprijin pentru lucrători și mediul de afaceri
Pe lângă aceste tarife de retorsiune, Guvernul liberal mobilizează 7,5 miliarde de dolari pentru a ajuta lucrătorii și companiile să reziste recentelor taxe vamale de 50% impuse de SUA.
Noile măsuri vin în completarea sprijinului de aproape 25 de miliarde de dolari acordat în ultimele 18 luni pentru a atenua impactul tarifelor americane. Ele sunt axate pe sprijinirea lucrătorilor și a mediului de afaceri, cu accent pe companiile mici și mijlocii.
Din pachetul total de 7,5 miliarde de dolari, 3,5 miliarde vor fi direcționate către o inițiativă de răspuns rapid destinată angajaților și angajatorilor. Banii vor finanța, printre altele, prelungirea a trei măsuri privind ajutorul de șomaj (Employment Insurance – EI), adoptate în septembrie 2025 și programate să expire pe 10 octombrie a.c.:
• Eliminarea perioadei de așteptare de o săptămână pentru acordarea EI pe o durată de încă un an;
• Extinderea posibilității lucrătorilor de a primi indemnizația de șomaj fără a fi obligați să își epuizeze mai întâi plățile compensatorii (de disponibilizare), măsură valabilă până la 10 octombrie 2027;
• Oferirea a 20 de săptămâni suplimentare de prestații de șomaj pentru salariații cu vechime mare, până în iunie anul viitor.
Printre noile măsuri introduse se numără și posibilitatea ca cei care își părăsesc voluntar locul de muncă să poată încasa ajutorul de șomaj fără penalizări, precum și o inițiativă de conectare a persoanelor șomere sau subocupate cu proiecte majore care au nevoie de personal.
La rândul lor, angajatorii vor beneficia de o subvenție de până la 1,000 de dolari per salariat, pentru a acoperi costurile de formare și administrare generate de punerea în aplicare a programelor de menținere a locurilor de muncă și de împărțire a timpului de lucru (work-sharing).
De asemenea, guvernul federal investește 2 miliarde de dolari pentru crearea Fondului de Diversificare „Canada Strong”. Acesta va „sprijini companiile afectate de tarife care dispun de proiecte gata de implementare menite să susțină cheltuielile de capital curente, incluzând aici și firmele mijlocii”.
